Personalabbau ist für Unternehmen und für die Beschäftigten mit erheblichen Spannungsfeldern und Sorgen verbunden. Die von der Entlassung betroffenen Mitarbeiter:innen müssen sich eine neue berufliche Perspektive suchen und sich auf dem Arbeitsmarkt mit all den Bewerbungsmodalitäten zurechtfinden. Arbeitgeber müssen das Gesamtwohl des Unternehmens in den Mittelpunkt stellen und wollen dennoch niemanden in die Arbeitslosigkeit entlassen. Dies bedeutet für beide Seiten immense Herausforderungen.

Wir als connect.QBV unterstützen dabei den Trennungsprozess betriebswirtschaftlich und sozial verantwortungsbewusst zu gestalten. Wir beraten professionell zu den verschiedenen Optionen für Übergänge und informieren über Voraussetzungen und Fördermöglichkeiten. Wir orientieren uns an den individuellen Rahmenbedingungen und erarbeiten die optimale Lösung für Beschäftigte und Unternehmen. Am Ende zählt für uns, dass Fach- und Führungskräfte eine langfristige Perspektive für ihre Karriere entwickeln. Wir begleiten diesen Prozess von der Stellensuche bis zum neuen Arbeitsvertrag. Unser großes Kontaktnetzwerk in Unternehmen und unsere fundierten Marktkenntnisse setzen wir zu Ihrem Vorteil ein.

Folgende Optionen bieten wir:

Welcher Weg Sie auch zu connect.QBV bringt: Wir arbeiten engagiert und mit viel Empathie für unser Ziel die betroffenen Mitarbeiter:innen in eine neue, passende und langfristige Beschäftigung zu bringen.

Transfermaßnahmen
Transfergesellschaft
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